アマゾン、1万人の従業員をレイオフへ。報告

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アマゾンが人員削減を検討していると報じられる中、アマゾン ウェブ サービス(AWS)は今年、成長率が低下している。

世界経済の逆風と戦うために従業員を解雇している他のテクノロジー企業とともに、アマゾンは今週末までに1万人近い従業員を削減する見込みである、とThe New York Timesが報じている。

この人員削減は、アマゾンの150万人の従業員のごく一部に相当し、コーポレート部門だけでなく技術部門も含まれる見込みだと、この件に詳しい情報筋の話として報じている。

Amazonデバイス、Alexaの求人や、人事を含む小売事業のコーポレートポジションが検討されているとのことです。

AmazonのRobotics AIチームで働いていたソフトウェアエンジニアのJamie Zhangは、先週突然解雇されたことをLinkedInに書き込んだ。投稿の中でZhang氏は、自分のチーム全体がレイオフされたと主張している。

レイオフを確認するために同社に送った電子メールは、すぐに返答を得ることができなかった。今月初め、同社は全従業員に対し、アマゾン・ブランドの全企業職を対象に採用凍結を行うとの文書を送付している。

“我々は異常なマクロ経済環境に直面しており、この経済について熟慮した上で雇用と投資のバランスを取りたい “とメモに書かれていました。

企業のIT支出は来年も伸びると予想されていますが、ハイテク業界大手の全体像が完全に明るくなるほどの予測ではありません。

AWSの雇用が危うい?

アマゾンで最も収益性の高いビジネスおよびクラウドサービス部門であるアマゾン・ウェブ・サービス(AWS)は、今年度に入ってから成長減速の兆しを見せており、前四半期の収益成長率がそれぞれ前年同期比33%、36.5%だったのに対し、9月末の収益は同27.5%となりました。

アマゾンのブライアン・オルサフスキーCFOは、アナリストとの第3四半期決算説明会で、成長率の低下は、マクロ経済情勢により、アマゾンの顧客が短期的に節約するために支出を抑えざるを得なかったためであるとしています。

さらに、オルサフスキー氏は、請求額を下げるためのさまざまな方法を顧客と一緒に考えていると発言していた。

また、エネルギーコストの上昇、従業員の給与の増加、データセンターへの継続的な投資などによる営業費用の増加もAWSのストレスになっています。

9月期のAWSの売上高は前年同期比27.5%増でしたが、経費は35%近く増加しました。

これらすべての要因が重なれば、AWSの人員削減が行われる可能性がある。レイオフは、ライバルのマイクロソフト、グーグル、オラクルや、2023年に経費削減と比較的健全なバランスシートの維持のために従業員の解雇を決定したメタなどの技術大手による同様の動きに追随することになる。

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コードラボJP

大学卒業後SEに就職、現在は退職しフリーランスとして活動中。
『初心者でも挫折せずに一人でプログラミングを学べる』をモットーに、コードラボJPを開設
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